DIGINET HR – Lựa chọn hàng đầu để hoàn thiện hệ thống quản lý nhân sự
- Giải pháp quản trị toàn diện nguồn nhân lực và tự động hóa các quy trình nhân sự của doanh nghiệp. Khắc họa rõ nét bức tranh tổng thể về tình hình nhân sự, các chi phí liên quan cũng như những khu vực có vấn đề theo thời gian thực. Hỗ trợ ra quyết định kịp thời và giúp doanh nghiệp, đáp ứng các quy định về Lao động, BHXH, Thuế TNCN,…theo quy định hiện hành.
- Chức năng linh hoạt, linh động tùy biến (trên giao diện) theo chính sách của doanh nghiệp trong từng giai đoạn cụ thể.
- Các đối tượng người dùng trong hệ thống (Công nhân viên - Quản lý, thư ký bộ phận - Phòng HR - Ban giám đốc) được phân quyền chặt chẽ theo vai trò và chức năng, góp phần bảo mật thông tin và tăng hiệu quả quản lý.
- Hệ thống C&B chuyên nghiệp, phương pháp chấm công, tính lương được linh động khai báo theo đối tượng và điều kiện. Qua đó giảm thiểu tối đa các sai sót và những khiếu nại không đáng có, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí quản lý và nâng cao sự hài lòng của nhân viên với doanh nghiệp.
- Hoàn thiện cổng thông tin tuyển giúp ứng viên có thể ứng tuyển dễ dàng qua các kênh online. Đồng thời, doanh nghiệp có thể rút ngắn thời gian tuyển dụng, thu hút nhân tài nhờ chức năng sàng lọc thông minh.
- Hệ thống quản lý giao việc hiện đại, phân chia theo các loại công việc, giúp nhà quản trị theo dõi trực quan các luồng công việc, trạng thái các công việc của các thành viên trong phòng ban, dự án...Mặt khác, cũng là cơ sở hỗ trợ cho công tác đánh giá nhân viên hiệu quả, lượng hóa các chỉ số KPI cho các đợt đánh giá.
- Hỗ trợ công tác quản lý đào tạo các khóa học, nội dung đào tạo, văn bằng chứng chỉ theo kế hoạch hoặc đột xuất theo yêu cầu. Xây dựng lộ trình đào tạo cho các vị trí quan trọng cũng như các khóa đào tạo hội nhập đầu vào theo đối tượng công nhân viên.
- Hệ thống sẵn sàng các API liên kết dữ liệu tự động với hệ thống khác như: hệ thống chấm công, hệ thống ERP về dữ liệu kinh doanh cung ứng, dữ liệu sản xuất (dùng để tính hoặc phân bổ lương hiệu quả/ lương sản phẩm), dữ liệu hạch toán chi phí lương (phòng Kế toán)
- Giải pháp quản trị toàn diện nguồn nhân lực và tự động hóa các quy trình nhân sự của doanh nghiệp. Khắc họa rõ nét bức tranh tổng thể về tình hình nhân sự, các chi phí liên quan cũng như những khu vực có vấn đề theo thời gian thực. Hỗ trợ ra quyết định kịp thời và giúp doanh nghiệp, đáp ứng các quy định về Lao động, BHXH, Thuế TNCN,…theo quy định hiện hành.
- Chức năng linh hoạt, linh động tùy biến (trên giao diện) theo chính sách của doanh nghiệp trong từng giai đoạn cụ thể.
- Các đối tượng người dùng trong hệ thống (Công nhân viên - Quản lý, thư ký bộ phận - Phòng HR - Ban giám đốc) được phân quyền chặt chẽ theo vai trò và chức năng, góp phần bảo mật thông tin và tăng hiệu quả quản lý.
- Hệ thống C&B chuyên nghiệp, phương pháp chấm công, tính lương được linh động khai báo theo đối tượng và điều kiện. Qua đó giảm thiểu tối đa các sai sót và những khiếu nại không đáng có, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí quản lý và nâng cao sự hài lòng của nhân viên với doanh nghiệp.
- Hoàn thiện cổng thông tin tuyển giúp ứng viên có thể ứng tuyển dễ dàng qua các kênh online. Đồng thời, doanh nghiệp có thể rút ngắn thời gian tuyển dụng, thu hút nhân tài nhờ chức năng sàng lọc thông minh.
- Hệ thống quản lý giao việc hiện đại, phân chia theo các loại công việc, giúp nhà quản trị theo dõi trực quan các luồng công việc, trạng thái các công việc của các thành viên trong phòng ban, dự án...Mặt khác, cũng là cơ sở hỗ trợ cho công tác đánh giá nhân viên hiệu quả, lượng hóa các chỉ số KPI cho các đợt đánh giá.
- Hỗ trợ công tác quản lý đào tạo các khóa học, nội dung đào tạo, văn bằng chứng chỉ theo kế hoạch hoặc đột xuất theo yêu cầu. Xây dựng lộ trình đào tạo cho các vị trí quan trọng cũng như các khóa đào tạo hội nhập đầu vào theo đối tượng công nhân viên.
- Hệ thống sẵn sàng các API liên kết dữ liệu tự động với hệ thống khác như: hệ thống chấm công, hệ thống ERP về dữ liệu kinh doanh cung ứng, dữ liệu sản xuất (dùng để tính hoặc phân bổ lương hiệu quả/ lương sản phẩm), dữ liệu hạch toán chi phí lương (phòng Kế toán)
Xem thêm
